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BOSS和HR注意了,这种方法能提升20%的工作效率

2018-10-01 13:34:51 梅熹工服 阅读

据有关权威机构资料统计,科学的工作服设计能使工作效率提升20%以上。

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如题所示,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情必须放下,在外面的所有愉快和不愉快都要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。又比如我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?统一的着装形象、规范的办公环境等等,都有这种暗示的作用。BOSS和HR们,请相信专心在哪效率就在哪,梅熹工服提醒,专注是第一生产力。

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工作服是为工作需要而特制的服装。梅熹工服在给客户做工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、企业文化、年龄结构、体型特征、穿着喜好等,梅熹工服从服装的面料、色彩、款式、造型、配搭等多方面考虑,同时梅熹工服会根据客户的价格预算,提供和推荐最佳设计方案,为客户打造富于内涵及品位的全新企业着装形象。

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劳保服是工作服的一种。劳保服指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。劳动保护服的款式结构,色彩配置和材料选择都是围绕着这一目的而进行设计的,比如颜色上容易识别、材质上防水防酸碱等等,这也正是劳动保护服区别于其他服装的的个性特征所在。进一步讲,梅熹工服在劳动保护服的设计中,其安全和保护功能是首位的,在此基础上要考虑服装造型的合理性和舒适性,使服装对于人体的束缚力减弱到最低程度,从而提高工作效率。

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